钟老师
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18日，记者从湛江市教育局了解到：自强师工程启动以来，全市建成市级名教师工作室100间、名班主任工作室30间。
“名教师工作室”承担市级骨干教师的培训和指导工作，并按当地教育部门的要求参与本地区教师培训和校本培训工作，指导学员制订专业发展计划，通过集体备课、双向听课、说课评课、案例分析、课例开发、课题研究和巡回讲座等形式，每学期至少承担1次学科骨干教师跟岗任务，开展教育教学课题研究，发挥教学示范和辐射作用。
据了解，自2012年底我市“强师工程”启动后，万名中小学教师学历提升计划、千名城镇教师到农村支教活动和“名校长”、“名班主任”、“名教师”、“骨干教师”培养工程纷纷推进。两年多来，全市6500名教师参加了高等师范院校的学历提升学习，2309名城镇教师踊跃到农村学校支教，完成农村小学教师28000人和初中教师14000人的轮训。
同时全市还掀起了特色校园文化建设的高潮。各校充分利用特色文化校园载体，已成功创建371所特色文化校园，形成了“一校一品”、百花绽放的可喜局面，打造了国学经典、海洋文化、生态文化、体育文化、法治文化、艺术特色、红土文化、乡土文化和名贤文化等特色文化校园品牌。
记者从湛江市教育局获悉：下一步，我市要继续固本强基，加强师资队伍建设。各县（市、区）政府要高度重视师资队伍建设，加大公开招聘教师力度，努力解决学科性、学段性结构缺编问题；重视和加强教师的培养培训，继续实施教师“百千万”工程，尤其要重视学前教师的培养。各地要通过招聘和转岗方式充实学前教育教师队伍，配备合格的幼儿教师，努力提高保教质量；优化管理，努力提高教育质量。
（来源：湛江晚报 记者 卓朝兴）